Até o momento, não identificamos o pagamento referente aos serviços prestados conforme apresentado no detalhamento abaixo - CONFIRA!
Apresenta uma proposta comercial para todo tipo de ramo de atividade para clientes, destacando os serviços, benefícios, metodologias e termos.
Autoriza oficialmente um funcionário a realizar compras em nome da empresa junto a um fornecedor específico.
Atesta a integridade, competência e confiabilidade da empresa em questão com base em experiências comerciais anteriores.
Solicita dispensa da função de jurado devido a compromissos incompatíveis com a data prevista.
Solicita um desconto em produtos ou serviços para otimizar recursos sem comprometer a qualidade das aquisições da empresa solicitante.
Solicita formalmente um aumento no valor do contrato de serviços de segurança devido à inclusão de serviços extras prestados nos fins de semana.
Formaliza e confirma a entrega de materiais específicos conforme os termos acordados entre as partes envolvidas.
Expressa gratidão pelo patrocínio e colaboração fornecidos e detalhar o impacto positivo resultante desse apoio.
Solicita formalmente a reserva de uma quadra de esportes para um evento ou atividade específica.
Pede ao Recursos Humanos eou Departamento Pessoal o desligamento do funcionário conforme as políticas da empresa e a leis.
Notifica e informa o empregado sobre o desligamento devido a indisciplina e ausências injustificadas, conforme as políticas da empresa e a leis.
Solicita de mudança de horário para ajustar a programação para atender a compromissos, preferências pessoais, produtividade ou outro.
Solicita formalmente a permissão para o fechamento de uma rua, a fim de realizar um evento específico em uma data e local determinados
Convite ao Prefeito para participar de um evento específico, destacando sua importância e solicitando a confirmação de presença.
Última atualização: Lei 13.256, de 04/02/2016, art. 2º (Arts. 12, 153, 521, 537, 945, 966, 988, 1.029, 1.030, 1.035, 1.037, 1.038, 1.041, 1.042 e 1.043. Vigência em 17/03/2016).
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