Aviso prévio para as formalidades exigidas para a rescisão do contrato de trabalho e receber as verbas rescisórias - CONFIRA!
A segurada requereu administrativamente o benefício, tendo este sido deferido - CONFIRA!
A segurada solicita a remarcação do Pedido de Prorrogação Judicial do benefício - CONFIRA!
O Médico Perito concluiu que o segurado apresenta sequelas do acidente que gerou o auxílio-doença - CONFIRA!
É sabido que a concessão de benefícios previdenciários requer o preenchimento dos requisitos legais estabelecidos na Lei - CONFIRA!
Informa ter Inutilizado produtos que estavam impróprios para o consumo conforme ofício e fotos enviados.
Comunica que a partir da data de hoje a empresa será a nova Administradora do Aluguel desse imóvel.
Tem como objetivo comprovar que as obras serão realizadas de forma adequada e atestar não haver riscos. CONFIRA!
Condômino recebeu um aviso de multa, por seu comportamento antissocial. CONFIRA!
Os proprietários do Condomínio estão convocados a participar da Assembleia de Constituição de Condomínio. CONFIRA!
Tem como objeto, fazer o empregado entender que não pode mais cometer os mesmos erros. CONFIRA!
Informa e solicita que seja regularizado o bem, imóvel, item, conforme mencionado na notificação.
Comunica que a pessoa sobre afastamento definitivo ou temporário da Empresa, Associação, Instituição.
Ficam convocados para a realização da Assembléia Geral de Constituição, aprovação de Estatuto e Eleição da Primeira Diretoria.
Empresa convoca empregado para trabalhar nos dias conforme descrito. Fim de semana.
Última atualização: Lei 13.256, de 04/02/2016, art. 2º (Arts. 12, 153, 521, 537, 945, 966, 988, 1.029, 1.030, 1.035, 1.037, 1.038, 1.041, 1.042 e 1.043. Vigência em 17/03/2016).
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